Global Talent
Con más de 20 años de experiencia, somos una consultora especializada en potenciar los resultados de las empresas de los mercados inmobiliario e de infraestructura, optimizando su potencial en la gestión de personas y procesos.
Con más de 20 años de experiencia, somos una consultora especializada en potenciar los resultados de las empresas de los mercados inmobiliario e de infraestructura, optimizando su potencial en la gestión de personas y procesos.
Creemos que la base de una buena gestión organizacional incluye tener personas bien preparadas y procesos bien estructurados. Todas las organizaciones necesitan reclutar, capacitar y retener talentos, siempre teniendo en cuenta el ajuste cultural entre la empresa, sus líderes y colaboradores. Las empresas también deben estructurar, revisar y mejorar sus procesos, y ser eficiente y efectivo en esta gestión es la principal ventaja competitiva de una organización.
Ofrecer soluciones calificadas e integradas capaces de transformar el futuro de las organizaciones y sus profesionales. Esta idea nos impulsa todos los días.
Nuestros servicios son exclusivos para los mercados inmobiliario y de infraestructura, y tienen como principal objetivo mejorar la gestión de personas y procesos organizacionales.
Banco de talentos con más de 70 mil profesionales en todo el mundo
Operaciones en 4 continentes y en más de 30 países
Acceso a la mayor red de relaciones en los sectores inmobiliario e de infraestructura en Brasil y en el mundo
Compromiso de discreción y confidencialidad con nuestros clientes
Reclutamiento en diversos niveles salariales y de senioridad
Garantía de reposición
Talent Acquisition
Finding the right person to fill a strategic position in your company is a major challenge, especially given the unique complexities of the real estate industry. When recruiting professionals, there are a variety of factors to consider, such as the candidate's fit with the job and company culture, as well as their long-term commitment. Acknowledging these nuances, we partner with your HR team to identify exceptional talent for your business.
Proceso
Alineación estratégica sobre el perfil del puesto
Mapeo del mercado en hasta 48 horas
Realización de entrevistas por competencias
Informe semanal con datos sobre el progreso del proceso
Envío de la lista de candidatos finalistas en hasta 20 días
ESG and Women's Leadership
of the workforce in the Real Estate sector
of C-Suite position
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